lunes, 31 de marzo de 2014

Anne Hidalgo y el reconocimiento al sacrificio de las mujeres españolas emigrantes


Por todos es conocido que Anne Hidalgo española, nacionalizada francesa, ha ganado las elecciones municipales a la Alcadía de París. Pero no quiero hacer en esta entrada un análisis del resultado de estas elecciones, sino que quiero hacer un reconocimiento a las millones de mujeres que entre los años sesenta y setenta tuvieron que emigrar de sus pueblos natales a países como Francia y Alemania. Millones de mujeres que pasaron de vivir en zonas rurales a tener que integrarse en las grandes urbes industriales centroeuropeas. Millones de mujeres que, en muchos casos, sin haber pisado ni un día el colegio tuvieron que aprender otro idioma. Millones de mujeres hábiles, capaces, inteligentes, que hicieron de la supervivencia para ellas y para los suyos su medio de vida. Millones de mujeres que pelearon en un país extranjero por el futuro de sus hijos e hijas y que lucharon por un presente para sus padres, asfixiados por la pobreza en el entorno rural en aquellos años en nuestro país.

Ese homenaje, ese reconocimiento es el que hay que hacer tras la victoria de Anne Hidalgo. 

Ingelmo y las mentiras sobre mis destinos como profesora

En la entrada anterior decía que Pedro Ingelmo no cumplió con una regla de oro en el periodismo: la de contrastar la información. Pero tampoco fue capaz de mirar en la hemeroteca del Diario de Cádiz, medio para el que trabaja.
Ingelmo mentía sobre mi primer destino, que como ya he explicado no fue en Almería, sino en Puerto Real. Pedro Ingelmo monta una verdadera "paranoia" sobre el destino que tuve en el IES La Viña en Cádiz. No quiero contar esto sin contextualizar la situación. Por entonces SADI (Sindicato Andaluz de Docentes Interinos) no tenía fuerza alguna. No era como dice Ingelmo un "potente" sindicato. No tenía representación en la mesa sindical. Y quiso a través de denunciar, "tomar aire" para las elecciones sindicales que se celebraron a finales de febrero de 2003, en la que obtuvieron cincuenta y ocho puestos en la mesa sectorial de Andalucía. Además el sindicato tenía otra intención que el colectivo de interinos, al que yo por entonces pertenecía, consiguiera de forma especial acceso a la función pública docente. No en vano, creían que todo el que perteneciera a este colectivo, por el "simple" hecho entrar año tras año en las aulas, de pertenecer un año tras otro a las bolsas de trabajo, tenían derecho a ser funcionarios de carrera. Este objetivo lo consiguieron en 2008 con un sistema, a mi parecer, totalmente injusto, tras convocarse las oposiciones por las que sin tener que aprobar los ejercicios teóricos y prácticos, y sólo con la concurrencia de años de servicios y la baremación de los mismos, fueron funcionarios de carrera.

Entonces como ahora algunos centros educativos por la zona en la que están buscados y en algunas especialidades se dotan con puestos específicos. Pues bien, ese curso académico 2002/2003 obtuve un puesto específico en el ÍES La Viña, uno más de los 126 puestos específicos que hubo en la provincia de Cádiz, uno más de los miles de puestos de estas características que había en Andalucía. El único puesto que fue objeto de reparo por el Sindicato Andaluz de Docentes Interinos (SADI) fue el que yo obtuve. Ello porque entre los que ostentaban puestos específicos en ese curso en la provincia de Cádiz había tres representantes sindicales de SADI: Elisardo A.L., María Gracia N.G. y Mercedes M.M. que a más siniestra situación estaba asignada a un puesto específico de Geografía e Historia en el programa bilingüe de alemán en el IES Poeta García Gutiérrez de Chiclana sin tener documentación acreditativa del nivel del idioma requerido para la plaza, lo que coloquialmente sería que no tenía ni "papa" de alemán. Asi que para SADI, el único puesto irregular, ilegal y denunciable era el obtenido por mí.

A todo esto hay que añadir que ese año, algunos de los profesores y profesoras con este tipo de puesto salimos en la adjudicación provisional de destino. En mi caso en Almería, pero en otros como María del Mar B.F. en Córdoba, Isabel H.H. en Málaga, Alonso M.V. en Almería, Guadalupe V.M. en Córdoba, Manuel G. de la P. en Almería y así una veintena de casos más. Pero claro, para SADI el único puesto irregular, ilegal y denunciable era el mío.

Así, el 18 diciembre de 2002, SADI presentó denuncia por prevaricación y tráfico de influencias contra Pilar Sánchez y contra mi padre. Dos meses después, la denuncia fue archivada por el Juzgado de Instrucción núm. 9. En el auto de archivo expresaba el juez en referencia a mi nombramiento que "no tenía mayor particularidad que la que tienen los 126 casos de profesores interinos, nombrados por el mismo medio. Aún cuando el sindicato destaque el parentesco con el Jefe de sección de Personal, ello carece de interés cuando en realidad, como hemos dicho, la designación obedece a un procedimiento donde intervienen otros órganos, no teniendo la Jefatura de Sección ninguna competencia material, o de fondo, en la resolución del nombramiento, más allá de la mera gestión administrativa. Por otro lado, tampoco obran elementos para imputar una interferencia personal del Sr. Meléndez para beneficiar a su hija, a los efectos del art. 428 CP, lo que no cabe sostener por meras conjeturas".

El auto de archivo fue recurrido en apelación por SADI, confirmando la Audiencia Provincial el archivo de la denuncia el día 1 de julio de 2003, señalando la sala que "hay que añadir que dicho procedimiento y adjudicación -se refiere al de los puestos específicos- no ha sido seguido exclusivamente para Dª. Marta Meléndez Luque, sino para otros muchos casos, lo que aleja, 'prima facie', la idea de un modo de obtener plaza privilegiadamente individualizado. Finalmente, no se evidencia nítidamente, por cuanto se ha dicho, ese trato favorecedor hacia la Sra. Meléndez Luque, con 'curriculum' suficiente para la docencia que se le atribuía". 
Esto es lo que tiene guardar la documentación doce años. Todo, incluidos los recorte de prensa. Eso debió hacer Ingelmo antes de hacer un artículo en el que cruza determinadas líneas rojas, fundamentalmente, con mi familia que no tiene culpa de que yo decidiera en un momento determinado, bastante tardío, en 2007 formar parte de la lista electoral municipal. Es lo que tiene hacer un artículo propio de un especulador, porque en ese tiempo nadie en mi familia militaba en el PSOE. Es lo que tiene no mirar las hemerotecas de tu propio periódico, porque menuda carcajada me salió cuando leí la frase de Ingelmo en la que decía "hubo una guerra interna que estuvo a punto de llegar a los tribunales". No, Pedro. Ves te lo dije. Te informaron maliciosamente. Llegó a los tribunales y ahí se archivó. Tu solito lo podías haber comprobado con los recortes de prensa de febrero y marzo de 2003.

jueves, 27 de marzo de 2014

50.000 visitas en un año y dos meses

Quiero agradecer a los que seguis este blog. Hace año y dos meses que decidí crear este espacio de reflexión, de expresión y de opinión. Un espacio en el que diría aquello que muchas veces por más que quieras los medios de comunicación no publican. Un espacio en el que sentirme libre ante aquellos que no me dejan ejercer. Un espacio en el que desmentir las falsedades que se publican, no sólo sobre mi como ha ocurrido en estas últimas semanas, sino las del Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Cádiz. Un espacio en el que compartir mis sentimientos y mis pensamientos. 

Gracias a los que me ayudaron con el diseño del blog y a los que me enseñaron a colgar una foto, un vídeo o un documento. Saben que lo de las nuevas tecnologías no es mi fuerte. Lo mío es el papel y los textos legales. 

A todos y todas, muchas gracias. Seguiré.

Las mentiras de Ingelmo sobre mi profesión

Mis padres nos enseñaron que el esfuerzo debía ser una constante en nuestra vida. Por eso cuando el lunes 17 de marzo, Pedro Ingelmo publicó un artículo con aquellas cosas que le han podido contar "enemigos" o "adversarios", pero que ni por asomo son ciertas, comprendí que no todo el mundo ha recibido la misma educación. Ingelmo, como ya he comentado en otra entrada, debió hacer un esfuerzo que no hizo, el de comprobar si lo que le habían contado correspondía con la realidad, si las afirmaciones que estaba dispuesto a escribir podrían ser falsas. Porque alguna de esas afirmaciones son muy graves. Uno no puede creerse todo lo que le cuentan, porque prestar la pluma a otro u otros te puede dejar en muy mal lugar en la profesión que ejerces.

Decía Ingelmo que "aunque los políticos del 'estilo Meléndez' disfracen su curriculum, no es difícil rastrear su trayectoria". Claro está, Ingelmo no se ha preocupado de rastrear mi trayectoria. Efectivamente, soy Licenciada en Derecho, pero también estudié Danza Clásica y Solfeo durante los años en los que iba al instituto y los tres primeros cursos de la Facultad. Cuento esto, porque compatibilizar ambas formaciones académicas me ha permitido entender la vida con la disciplina que hay que tener para alcanzar las metas que te propongas. No en vano, esos años fueron duros en cuanto al aprovechamiento del tiempo, porque cuando te estás formando en un alto nivel de la disciplina de danza, compaginándolo con estudios de Solfeo, para lo que necesitas todas las tardes, y por las mañanas en primero, segundo o tercero de Derecho, tienes que ser muy disciplinada. También estudié Alemán en la EOI de Cádiz, hasta cuarto curso.

Terminada la licenciatura en Derecho, estuve seis meses con una colaboración en la empresa Delphi en la asesoría jurídica. Seis meses en los que aprendí mucho sobre el funcionamiento de una multinacional como esa, pero que también me permitieron desechar la abogacía como medio de vida, en pro de la docencia. Asi que me matriculé en los Cursos de Doctorado e hice la tesina en Derecho Procesal con un estudio comparado sobre el Tribunal del Jurado en Alemania, Francia, Portugal, Reino Unido, Austria y Estados Unidos. Publicaciones sobre la Ley Orgánica del Poder Judicial, sobre la responsabilidad penal de los menores, sobre el arbitraje de consumo en Portugal, sobre la Ley Orgánica del Tribunal del Jurado; dos veranos en la Facultad de Derecho de Munich, uno de ellos con una beca de investigación; y, miembro del grupo de investigación de la UCA "Proceso y empresa", son parte de mi trayectoria profesional. Mi asignarura pendiente: no haber terminado la tesis doctoral antes de entrar en política. 

Empecé a dar clases en la Facultad de Derecho con un contrato de profesora asociada a tiempo parcial en el año 97. Durante nueve años ejercí esa profesión no sólo en la Facultad de Derecho de Jerez, sino también en la de Algeciras -donde fuí durante tres años Secretaria Académica-, en el Instituto de Criminología, en la Escuela de la Policía Local de Jerez y en el Aula de Mayores de la UCA. Durante esos años, compatibilicé ese contrato a tiempo parcial con la docencia en institutos, primero como interina y después como funcionaria de carrera cuando aprobé las oposiciones en 2004 -segunda de mi Tribunal y tercera de Andalucía de la promoción-. Y ¿cómo entré en la lista de interinos? Pues como todo el mundo. La Consejería de Edcuación abrió la bolsa de trabajo y formulé la solicitud con la documentación, baremaron y pasé a una lista, y por riguroso orden, me dieron una sustitución. Asi que mi primer destino fue Puerto Real -a estas alturas sé que la misma tarde que Pedro Ingelmo publicó el artículo, una compañera de ese primer destino le comentó que lo que había escrito sobre mi primer destino no era cierto, asi que no me ha hecho falta corregirle su error, ya lo han hecho otras por mi-.Pero, Ingelmo aún no ha corregido ni rectificado la afirmación que hizo: "su primer destino en Secundaria era Almería" -esto me lo quedo en el tintero para la próxima entrada-. En enero de 2006, como todo el mundo sabe, entré a formar parte de la plantilla de ISE Andalucía, actividad profesional que me ha apartado de las aulas durante ocho años, solicitando una excedencia en la Función Pública Docente por pasar a otro cuerpo de la administración educativa.

Pedro Ingelmo formulaba otra expresión absolutamente incierta. "Tendrá que volver a las aulas en las que apenas ha ejercido su profeión de docente", escribió. !Que equivocado está! Nueve años. No sé si le parecerán muchos o pocos para los cuarenta y uno que tengo. Ahora, tras el despido de ISE Andalucía, he vuelto a las aulas con mucho agrado, con gran satisfación, debiendo reciclarme: las dejé en la era de la tiza y estamos en la de la pizarra digital. Llevo en la sangre la docencia, la vocación, la pasión por aportar tu grano de arena en el futuro de quienes te atienden, te escuchan, de quienes se forman. No en vano, para quien estudia derecho, una carrera que tiene miles de salidas profesionales, tan diversas, tan diferentes, esta puede ser una más, para mí fue la esencial, la que te hace rica en experiencias.

Un último apunte, estos días he recibido muchas llamadas de amigos/as, compañeros/as de partido, vecinos/as y compañeros/as de la carrera. Estos últimos han repetido una frase: "te lo dije, no te metieras en política, tenías que haberte colegiado". Y a todos les he respondido lo mismo: "no estoy arrepentida por ello, porque aún sigo creyendo en la necesidad de la política en nuestra sociedad, de la que se hace con mayúsculas".

domingo, 23 de marzo de 2014

Mi salario y las ausencias justificadas

Publiqué la carta de despido sin ocultar dato alguno, como muestra del ejercicio de transparencia que debemos hacer todos y todas. El salario bruto mensual de 2013, incluyendo como bien expresaba el Director General los incentivos que percibí por cumplimiento de objetivos el año pasado, una prueba más de que hice el trabajo que correspondía y fui gratificada por ello, hecho que demuestra que no es cierto lo que algunos compañeros de partido van rumoreando por ahí que hice "dejación de mis funciones" o como fuentes de ISE Andalucía información al Diario de Cádiz que "no cumplía con mis obligaciones". A estas alturas, ya nadie duda, tras haber publicado la carta de despido, que éste se ha producido por acudir a los plenos y a las comisiones del Ayuntamiento.

La organización cuenta con un Director General, ocho directivos en Servicios Centrales y ocho gerentes -uno por cada provincia-. Todos ellos tienen contrato de Alta Dirección con cláusula de confianza y con una cláusula de blindaje para cuando son cesados o despedidos. Algunos de estos directivos perciben además una cantidad para gastos de alquiler. En muchas ocasiones la representación sindical de ISE Andalucía ha solicitado al Director de Recursos Humanos, Luís Serrano Sánchez, que informe a los trabajadores sobre esta remuneración en especie. Esta petición no ha tenido respuesta, porque respecto a los directivos el mutismo y la ocultación es abosluta. Por cierto, otro error en la información que Pedro Ingelmo firmó. Casto Sánchez jamás ha sido Director General de ISE Andalucía. Los Directores Generales en estos ocho años de existencia de la empresa han sido: Fernando Contreras Ibáñez, Miguel Ángel Serrano, Aurelia Calzada y Paco Pérez.

Por debajo de los directivos, están los puestos de Administradores. Treinta y seis en total en toda Andalucía. En el caso de las Gerencias, uno para las cuestiones administrativas -gestión de servicios, contratación y facturación- y otro de carácter técnico, encargado de dirigir a los técnicos y técnicas que hay en la Gerencia para todo lo relacionado con la gestión de las obras y el equipamiento de los centros escolares. Todos tienen contrato laboral indefinido a tiempo completo, sin cláusula de confianza, como única norma que les rige el Estatuto de los Trabajadores. Todos cobran exactamente lo mismo que cobré yo. Una cantidad fija -salario base, complemento de exclusividad, antigüedad y pagas extras- y un variable, compuesto por dos complementos salariales o incentivos. Uno de ellos en función del cumplimiento de objetivos de la oficina a la que pertenezcas y otros denominado de "dedicación personal" que va en función de la valoración que sobre ti y el desempeño de tu puesto de trabajo hacen tus superiores. El pasado año 2013 la valoración que hicieron sobre mi fue satisfactoria, cobré ambos complementos -el de cumplimiento de objetivos empresariales y el de dedicación personal-, por ello mi salario mensual fue elevado.

Ahí, está la cuestión. Decía Pedro Ingelmo que las ausencias computadas en abril y mayo de 2013 conformaban un "porcentaje impactante", añadiendo que el Director General de ISE Andalucía entendía que "si él pagaba un sueldo, y pagaba un buen sueldo, Meléndez tenía que trabajar". !Y tanto que trabajaba! Trabajaba igual que todos los administradores, pero en menor tiempo. Un concepto que Ingelmo no entenderá porque si él fuera funcionario, sería como aquellas que me he encontrado en mi oficina, de las que pican y con eso creen que tienen derecho a exigirle a la administración su retribución mensual. No, Pedro, la administración tiene que ser eficaz y eficiente. Te recomiendo que entiendas la diferencia de ambos conceptos. No sólo se ha de dar solución a los problemas, sino en el menor tiempo posible. Y durante el tiempo que he desempeñado, en algunos momentos podría decir que me han dejado desempeñar mi trabajo (esta apreciación la dejaré para otra entrada en este blog) he intentando siempre ser eficaz y eficiente, y creo que lo he sido sino no hubiera percibido los complementos por cumplimiento de objetivos empresariales y por dedicación personal. He sido eficaz y eficiente, no sólo con el cumplimiento de mis obligaciones como trabajadora de ISE Andalucía, sino también con el cumplimiento de mi obligación, que también mi derecho, a ejercer el cargo de concejala (claro está, esto igualmente en lo  que me dejan).

No recuerdo que la Delegada de Educación de Cádiz haya tenido problema alguno con la gestión de los servicios que se llevaban desde la Oficina de Gestión de Cádiz, salvo el asunto de los comedores gestionados por la empresa Brâssica, que afectaba a cuatro provincias, y que una vez decidido por Servicios Centrales la resolución del contrato a esta empresa, en dos semanas resolvimos el contrato y licitamos por urgencia y procedimiento negociado sin publicidad un nuevo contrato. O el asunto de las monitoras administrativas, a las que en estos momentos hago lo que no pude hacer cuando surgió el conflicto, mostrar mi total apoyo hacia ellas -algún día les podré enseñar los correos electrónicos remitidos a mis superiores contrariando las decisiones que desde arriba se tomaban-. Por eso, lo incomprensible de la situación, me despiden por dedicar parte de mi tiempo laboral, el tiempo indispensable, para ejercer el cargo de concejala, aún habiendo cumplido con mis obligaciones laborales, como lo demuestran los incentivos. !Y como no!, resulta chocante, que ahora casi un año después -las ausencias computadas sean de abril y mayo de 2013-, vengan ahora con esto. Porque además nunca me han preguntado, nunca me han llamado al despacho del Director General, nunca me han consultado si mi deber como concejala para mí era ineludible. No lo han hecho porque sabían mi respuesta. No sólo es un deber ineludible, porque me han elegido más de 13.000 gaditanos, sino porque además es el ejercicio de un derecho fundamental, el de participar en los asuntos públicos: el ejercicio del sufragio pasivo.

Pero, claro, el otro día una buena amiga me daba la clave a todo esto. Además de las interpretaciones políticas que pueda tener el asunto, de los supuestos "navajazos", del descrédito al que me han querido someter, decía mi amiga que en en mi despido también hay una situación de "techo de cristal". Reflexioné y le dije, tienes razón. Claro que sí. Que conozca el anterior Gerente Provincial de Sevilla, Diego Ramos Sánchez, desde el pasado 11 de febrero Director General de Participación y Equiadad de la Consejería de Educación, ejerció su labor como Gerente Provincial y concejal de Mairena del Aljarafe (Sevilla). Salía y entraba para cumplir sus obligaciones como concejal de ese municipio y nunca se dudó de su capacidad. Ni yo dudo de la misma. Lo tuve como jefe  cuando la anterior Gerente se marchó y aún no habían nombrado a Natalia Álvarez, quince días en los que trabajamos magníficamente. También el actual Gerente Provincial de Sevilla, José Manuel González Zarco, compatibiliza su actividad como concejal de Tocina y el cargo de Gerente Provincial. No me ha dado tiempo a conocerlo, pero, supongo que a él no se le aplicará el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores. Quizás la clave esté en este enlace http://www.diariodesevilla.es/article/provincia/1660399/una/reforma/legal/obliga/cesar/parte/los/cargos/confiaza/villalobos.html
Claro que sí, cuando la única expresión que utilizó Natalia Álvarez el día que me entregaron el despido fue que el Director General le había dicho que una administradora tenía que estar el cien por cien de su tiempo en la oficina y no podía entrar y salir para ejercer el cargo de concejala, todo ello por la responsabilidad que desempeña... cuánto más, la responsabilidad de ser Gerente, ¿no?

sábado, 22 de marzo de 2014

Mi padre

Quisiera agradecer en esta entrada las numerosas llamadas y muestras de cariño que hemos recibido toda mi familia tras la publicación el pasado lunes 17 de marzo del artículo del Diario de Cádiz "Funcionaria Meléndez", firmado por Pedro Ingelmo.

No conozco a Pedro Ingelmo. Desconozco incluso el aspecto físico que tiene. En estos siete años de actividad pública sólo en una ocasión me ha llamado por telefóno. Y por supuesto no fue para contrastar la errónea y maliciosa información que publicó el otro día. Podría acuñar un término en esta ocasión el "estilo Ingelmo", el de los periodistas que no cumplen con las premisas básicas en el Código Deontológico del periodismo. Pedro Ingelmo en este artículo no respeta la verdad, no persiguió la objetividad aunque esta fuera inaccesible y no contrastó los datos con cuantas fuentes fueran precisas, reglas todas ellas previstas en este código. Todos ellos aspectos necesarios para ser un buen informador, redactor o periodista, como quieran llamarlo.

Pedro Ingelmo atacó muy duramente a mi padre. A un señor respetado en su profesión, un trabajador nato, al que nadie ha regalado nada, un servidor público que ha entendido siempre la administración como ese lugar cercano al administrado y en el que siempre hay que dar una respuesta a quien la solicita. Mi padre no es persona pública y se ve en esta "contienda" calumniado e injuriado.

Quiero contarle a Pedro Ingelmo y a todo aquel que lea esta entrada, como ha sido la vida de mis padres, seguramente, muy parecida a cualquiera de aquellas parejas que a inicio de los años setenta llegaron a la capital de la provincia buscando prosperidad no para ellos, sino para sus hijos. Mis padres con veinticuatro años salieron de su pueblo natal, ambos maestros gracias al esfuerzo de mis abuelos y a la "perra gorda" que en el caso de mi abuela paterna pudo ahorrar para que de sus cinco hijos uno de ellos estudiara Magisterio. Asi llegaron mis padres a Cádiz, con tres hijas en este mundo y con un futuro incierto. Así fueron contratados en el colegio Argantonio, en el que mi padre sólo duró un año porque aprobó las oposiciones del Ministerio de Trabajo -número uno fue en toda España- y dedicidió iniciar su carrera en la Administración. Mi madre fue más tiempo profesora en ese colegio hasta que la despidieron por exigir el alta en la Seguridad Social para ella y todos sus compañeros. Por entonces ambos prepararon las oposiciones de Magisterio, ya con cuatro hijas. Recuerdo esos años, sin mis padres en casa, criadas por los abuelos cuando venían de Jimena o por nuestra vecina Ana y su marido Antonio. Aprobadas las oposiciones, mi padre entró a formar parte de la primera plantilla de la Delegación de Educación, a dejarse la piel por un proyecto, el de la autonomía, el de los inicios de la Educación General y Pública en nuestra provincia... bien lo sabe el primer Delegado de Educación. Para entonces, mi madre ya pasaba algo de tiempo con nosotras, pero mi padre, en determinados meses del año sólo pasaba por casa a descansar. Él conoce bien la evolución de la educación en nuestra provincia, del progreso que eso supuso para los andaluces, de la construcción de nuevos centros y de la necesidad de su dotación de recursos humanos y materiales. Pronto mi padre optó y por concurso de méritos fue nombrado Jefe de Sección de Secundaria, último puesto en el escalafón administrativo. Por encina de él, todas designaciones políticas, puestos de libre de designación y mucho "amén" al Delegado o Delegada de turno. Nunca quiso, ni nunca obtuvo un puesto político, porque mi padre no ha militado en el partido socialista durante su vida profesional, no ha pertenecido a ningún clan socialista y ha sido un leal ejecutor de las decisiones que desde la Consejería se han puesto en marcha.

Por eso, mi padre nunca tuvo poder en la Delegación, otra cosa es que la constancia, el estar todo el día allí metido con la puerta de su despacho abierta, hicieran sentir a los muchos de docentes que pasaban por allí como una persona accesible, con la que se podía hablar y que atendía a todo el mundo para intentar darle una respuesta. Millones de errores se tuvo que tragar, primero en los años en los que la colocación del personal se hacía con el papel contínuo y después con los inicios de las aplicaciones informáticas. No era la "penúltima firma" como dice Ingelmo, porque no firmaba en los nombramientos ni en la colación de personal. Para ello estaban el Jefe de Servicios, el Delegado y el Secretario General de la Delegación. Y tampoco tuvo guerra interna alguna con sus delegados, más concretamente como dice Ingelmo con Pilar Sánchez, pero sí ha tenido opinión de ellos y ellas como jefes que fueron suyos.

Mis tres hermanas y yo hemos aprendido de mi padre la constancia en el trabajo, el esfuerzo, que nada te viene dado por la cara bonita, y, sobretodo, que debemos ser útiles para la sociedad, porque si somos las cuatro tituladas universitarias, no es sólo por el esfuerzo económico que mis padres hicieron, sino porque aquellos años -los ochentas- fueron un revulsivo para la igualdad de oportunidades, y gracias al esfuerzo inversor público, nosotras pudimos estudiar. Sino hubiera existido la Universidad de Cádiz con cada una de sus facultades, con cada una de las titulaciones en las que nos quisimos formar, seguramente mis padres hubieran tenido que hacer como mis abuelos: decidir cuál de sus hijas iba a la Universidad. Mi padre nos enseñó a ser mujeres libres e independientes no sólo económicamente sino también de pensamiento. Todas siempre hemos tenido una fuerte vocación docente... y ¿por qué no? porque no iba a dedicar mi vida a enseñar a los demás, porque no podía ser docente, si el ejercicio libre de la abogacía o de la procuraduría no me gustaba, ¿por qué no podría optar como cualquier "hijo de vecino" a una profesión tan apasionante como la de docente?, primero en la bolsa de interinos cuando ésta se abrió y después presentarme y aprobar las oposiciones de Profesores de Enseñanza Secundaria. Esto lo dejaré para otra entrada, en la que explicaré a Pedro Ingelmo mi trayectoría profesional desligada completamente de mi vida política... y que no es ni mucho menos firmar artículos sensacionalistas.

Pedro Ingelmo no llamó a los miles de amigos y amigas que tiene mi padre. Pedro Ingelmo, confundido, mal intencionado por sus informadores, escribió un artículo brutal en el incluso llega a calumniarlo, pero quiero pensar que este no es el periodismo, esa noble profesión de contar desde la veracidad lo que sucede.   
Papá, sabes que te queremos, sabes que hay mucha gente que te aprecia y te respeta, pero también sabes que pobre de aquel que no tenga enemigos, porque "quien enemigos no tenga, señal de que no tiene: ni talento que haga sombra, ni valor que le teman, ni honra que le murmuren, ni bienes que le codicien, ni cosa buena que le envidien". Disfruta de tu jubilación junto a mamá, que bien merecida la tenéis.

viernes, 21 de marzo de 2014

Formación y Orientación Laboral (FOL) no es una "maría"



"En el pecado lleva la penitencia". Así es, a estas alturas de semana ya sé que a Pedro Ingelmo lo han llamado profesores y profesoras de Formación y Orientación Laboral (FOL) para decirle que la expresión que utilizó el pasado 10 de marzo para calificar nuestro módulo, es una barbaridad y sólo demuestra el desconocimiento que parece tener del sistema educativo en general y de la formación profesional en particular... mayor pecado, con los tiempos que corren.
Aprobé las oposiciones de Profesora de Enseñanza Secundaria en la especialidad de FOL en 2004, antes de iniciar mi actividad política. Siempre tuve claro que la "mochila" de las ambiciones profesionales debía tenerla cubierta, sobretodo porque eso me hace ser una mujer más libre e independiente, que es como me siento, y cada día más.
No sólo para Pedro Ingelmo, sino para todo aquel que lea esta entrada, le diré que FOL es un módulo esencial en la formación profesional, porque los profesores y profesoras que nos encargamos de impartir esta asignatura, preparamos a los alumnos/as para su vida laboral, no en aquello que es específico de la profesión que desempeñaran en su futuro laboral, sino en aquello que les atañe para ser mejores profesionales, con mayor implicación en su empresa, para tener aquellas herramientas que les permita, por ejemplo, exigir y reivindicar frente a la opresión del mundo empresarial. Tratamos con ellos y los formamos en sus derechos y deberes como trabajadores/as, con una parte esencial del conocimiento de la normativa relacionada con el Derecho del Trabajo. Los formamos en materia de prevención de riesgos laborales, no sólo identificando esos riesgos en su profesión sino en la necesaria prevención de los mismos para evitar los accidentes y enfermedades profesionales. Y los orientamos en emprendimiento y autoempleo, haciéndoles ver que en su futuro laboral pueden tener dos opciones: el trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia. Esa es la utilidad que tiene nuestra asignatura.
Me atrevería a decirle a Pedro Ingelmo que quizás le vendrían bien algunas de nuestras clases, claro está, si no pensara que es una "maría", si considerara que nuestros alumnos y alumnas requieren y merecen una formación que no sea sólo "pico y pala", si considerara que todos tenemos derecho a saber, lo que nos corresponde y lo que no, como trabajadores y trabajadoras.
Por cierto, otro error, en su "excelente" trabajo de investigación. Formación y Orientación Laboral no fue incorporada a la formación profesional con la LOGSE, ya existía en la Ley General de Enseñanza de 1970 como Orientación Laboral.

jueves, 20 de marzo de 2014

La Reforma Laboral del PP y mi despido de ISE Andalucía

El pasado lunes publiqué en este blog la carta de despido que se me entregó el 7 de marzo. Un despido, según mi empresa por causas objetivas. Pero lo más llamativo es que mi compañero de partido, Paco Pérez como él se presentó el día que lo nombraron Director General de ISE Andalucía, identificándose como sindicalista, me aplicaba la reforma laboral del Partido Popular. Sí, la reforma que nuestro partido tiene recurrida ante el Tribunal Constitucional. ¿En qué quedamos?, ¿estamos en contra, pero luego la aplicamos? Me refiero a la reforma de marzo de 2012 -buenas refriegas tuve con el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Cádiz en esa fecha, defendiendo nuestra postura contraria a la reforma laboral... buenos argumentarios del partido recibí siendo portavoz del grupo municipal socialista, con los que estaba y estoy absolutamente de acuerdo-. La reforma laboral del PP era y es injusta, precariza el empleo, discrimina a las mujeres y facilita y abarata el despido. Ahí la cuestión: facilita el despido, eso es y así ha sido.

El artículo del Estatuto de los Trabajadores que ha tenido a bien aplicarme mi compañero de partido fue modificado y permite que un trabajador o trabajadora, como es mi caso, sea despedido/a cuando concurran dos circunstancias: la primera, el trabajador/a se ausente más del 20% de su jornada mensual en dos meses consecutivo aún siendo ausencias justificadas; la segunda, que en el año inmediatamente anterior te hayas ausentado más de un 5% de la jornada anual.

Quiero en primer lugar, ahondar en la segunda circunstancia. Si mi jornada anual tenía 247 días laborales, el 5% supondría 12,35 jornadas. Pues bien, sólo asistiendo a los plenos ordinarios (11 jornadas anuales) ya estaríamos en 4,45% de ausencia. Si a ello debemos añadir los plenos extraordinarios y las comisiones a las que tienes que asistir, en algunas ocasiones como única representante del grupo socialista, pues fácilmente superas el 5%.   

Respecto a la primera condición, parece que el Director General no leyó el segundo párrafo del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores. Éste señala que "NO se computarán como faltas de asistencia, las ausencias debidas a huelga legal, el ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duración de más de veinte días consecutivos, ni las motivadas por la situación física o psicológica derivada de violencia de género, acreditada por los servicios sociales de atención o servicios de Salud, según proceda.Tampoco se computarán las ausencias que obedezcan a un tratamiento médico de cáncer o enfermedad grave". Entre las licencias que contempla nuestro ordenamiento está la enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica que requiera reposo domicliario de familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. Ni que decir tiene que si no se han de contabilizar las ausencias derivadas de la representación sindical, cuanto menos la representación que ostenta un concejal/a tras ser elegido en unas elecciones municipales.

No responsabilizaría a Paco Pérez de la falta de lectura completa de este precepto y de otros del Estatuto de los Trabajadores, sino fuera porque en su trayectoria o curriculum "profesional" figurara que ha sido miembro de la Ejecutiva regional de la UGT y Secretario de Organización del PSOE de Sevilla. Por ello, lo culpabilizo de la falta de coherencia y de su ignorancia del concocimiento de los derechos laborales.

Pero no voy a dejar de responsabilizar de esta accción a quien, a mi juicio, puso negro sobre blanco la aplicación "innusual" del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores en mi despido. Luís Serrano Sánchez, Director de Recursos Humanos de ISE Andalucía desde junio de 2008, que en más de cuatro años -sin contar su corto paso por la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas con Martínez Aguayo como consejera- no ha tenido tiempo para sentarse con la representación sindical de ISE Andalucía y negociar un convenio colectivo para los trabajadores del Ente Público o, al menos, reconocer la aplicación a estos empleados públicos del Convenio Colectivo de laborales de la Junta de Andalucía. He discutido en algunas ocasiones con este directivo, no sólo por cuestiones que contaré más adelante, sino también por cuestiones tan esenciales como que cuando un trabajador tiene que pedir licencia por tener hospitalizado a su hijo, como ocurrió con una compañera, los días de permisos son laborales, porque se le han querido contabilizar los sábados no siendo laborable, aún siendo hábil para la administración. Ahora conozco mejor a Luís Serrano, sobretodo por las llamadas que he recibido contándome algunas cosas de su vida, toda ella, ligada a puestos de la Consejería de Educación.

Por cierto, he descubierto que el Director General, Paco Pérez fue en un tiempo bloggero. Esta entrada con una reflexión formulada tras perder las elecciones generales de 2011 parece muy interesante, sobretodo porque pone el acento sobre la recuperación de la confianza y la recuperación del partido como herramienta útil para nuestra sociedad http://orillasguadaira.blogspot.com.es/2011/11/confianza-y-utilidad.html

Pilar González y la reforma laboral del Partido Popular


Pilar González Vázquez es actualmente Secretaria de Organización e Igualdad de la Ejecutiva Local del PSOE de Cádiz. Afiliada al PSOE en diciembre de 2007 fue Vicesecretaria General en la anterior ejecutiva local. Es abogada y trabajadora de la UGT. La mañana que me entregaron el despido, seguramente estaba escribiendo el artículo de opinión que publicó en el Diario de Cádiz el 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de las Mujeres, bajo el titulo de "Trabajo e igualdad".
Pilar González terminaba el texto con este contundente párrafo: "Con este estado de cosas solo nos queda la denuncia y la reivindicación. Las mujeres, desde luego, las mujeres socialistas seguiremos defendiendo nuestros derechos. Tenemos la fuerza que nos da el saber que reivindicamos lo justo. Ya está bien de tanta injusticia, seguiremos exigiendo la derogación de esa Reforma y si eso ocurre con el gobierno del PP, por supuesto el próximo gobierno socialista lo hará, es nuestro compromiso". Las palabras, desgraciadamente, distan mucho de los hechos. Pensaba que tras leer este artículo de opinión recibiría la llamada de la Secretaria de Organización e Igualdad. Pensaba que Pilar González me animaría a luchar contra la Reforma Laboral del Partido Popular. Pero no ha sido así, a pesar de que fue ella la que en 2009 me asesoró para interponer la demanda contra ISE Andalucía. No obstante, seguiré el dictado de las letras publicadas en ese artículo: seguiré defendiéndome, reivindicando y exigiendo la derogación de la Reforma Laboral del Partido Popular, con la palabra y con los hechos.


martes, 18 de marzo de 2014

Premoniciones

La semana anterior a producirse el despido por ISE Andalucía, pudiera parecer que algunas de mis actuaciones más cotidianas estaban encaminadas al presentimiento o presagio de que algo iba a suceder. No solemos utilizar en casa infusiones, por ello de que siempre estamos tomando café o colacao, en el supuesto de mis hijas. Asi que normalmente sólo tenemos té, fundamentalmente para los amigos y familiares que vienen a casa. Pero esa semana, fui a hacer la compra, y entre los productos que metí en el carro estaban manzanilla y una infusión relax (tila y melisa). Igualmente esa semana, mi hija Jimena que ya empieza a pegar sus pinitos con la lectura había terminado la cartilla número uno de lectura, asi que tuve que ir a la librería para comprar la cartilla número dos. Y no sé por qué, al ver el libro de Plutarco "Cómo sacar provecho de los enermigos", instintivamente o como una premonición, lo compré. Aún no he podido leerlo. Necesito serenidad para ello. Ahora recupero ese estado de ánimo. Convencida de que será uno de esos libros presente sobre la mesilla de noche.








lunes, 17 de marzo de 2014

Mi despido de ISE Andalucía

 






Estos y no otros son los motivos expuestos por el Director General de ISE Andalucía, también consejero delegado de la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte y Director General de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales. Compañero de partido de Alcalá de Guadaira.
 
Paco Pérez, fue teniente de alcalde de su ciudad durante tres legislaturas. Entiendo que por ello conocerá a la perfección el significado del "deber inexcusable" para el desempeño de cargo público, en mi caso, como en el suyo, de concejala del Ayuntamiento de Cádiz. No lo puedo afirmar, porque en seis meses desde su nombramiento, sólo he tenido la oportunidad de verlo una vez, cinco minutos, el día que se acercó a la Gerencia Provincial de Cádiz, allá a finales del mes de noviembre.

El ejercicio noble de la política

 
Siento la libertad de escribir de aquello que me ocurre. Demasiadas mentiras en los días que van desde el pasado 7 de marzo. Medias verdades intencionadas, con el único objetivo, o así lo creo, de desprestigiarme profesionalmente. Los que me conocen saben que es así. Los que no, estarán sujetos a aquello que vean o lean, literalmente o entre líneas. Esa desgraciadamente parece ser la realidad en la que me metí hace siete años, cuando decidí entrar en política activa. Cuando decidí pasar de la crítica en los encuentros con los amigos y amigas, en los que además de las cuestiones diarias se habla de lo mal que está aquello o lo peor que se puede estar si gana la derecha. La realidad de la tergiversación, de la insidia, de la conspiración, de las amenazas veladas, del no sigas por ahí... ha entrado en mi vida. 
 
Hace siete años, decidí, porque así me lo propuso la ejecutiva del Partido Socialista, formar parte de la lista de las elecciones municipales de 2007. Sin experiencia alguna en política, en estos siete años he tenido experiencias increíbles, he aprendido muchísimo e intentado pelear siempre desde la mayor defensa que las siglas socialistas merecían. Pero también he sufrido. Desde el plano más político, al conocer la lamentable situación de miles de gaditanos e intentar en cada propuesta, en cada escrito, solucionar su situación, a veces de un modo infructuoso, en otras, con pequeñas "victorias" sólo para aquellos a los que apoye y a los que aconsejé. 
 
Pero desde el plano personal, el sufrimiento se ha vuelto a veces "insoportable". No sólo por la situación de desprestigio en la que entras, no en vano la llamada "clase política" asquea enormemente a la ciudadanía, y a sus ojos tú eres igual que los demás. Sino porque, cuando inocentemente entras a formar parte de una lista electoral, a partir de ese momento eres una servidora pública, sólo quieres ansiosamente poner tu grano de arena para solucionar la situación de los demás, siempre con la visión de que lo tuyo no importa, de que eres concejala veinticuatro horas.
 
Estos días, hablando con mis amigos y amigas, a algunos han expresado que esta es la política, como dando por bueno que cuando entras en este mundo -libremente como yo lo hice- estas expuesto a todo, más o menos como te lo has buscado. Y mi respuesta siempre ha sido la misma: esto no es la política, esto es lo que nos han hecho creer que es la política. 
 
Asi que, aunque me sigan intentando desprestigiar, seguiré creyendo, que la política es el mejor instrumento para transformar nuestra sociedad. Seguiré creyendo que el interés general está por encima del interés particular. Y eso, ni más ni menos debe ser el ejercicio noble de la política. Ahi estoy ese es mi compromiso.