Reforma laboral, sí; reforma laboral, no

Esta semana no hemos ganado para sobresaltos los militantes socialistas. Comenzó con las palabras de la secretaria de empleo de la ejecutiva federal. Luz Rodríguez en su comparecencia ante los medios señalaba que si el PSOE gobierna en España se derogará parcialmente la reforma laboral del PP. De este modo, permanecería vigente todo lo relativo al despido: causas e indemnizaciones. Craso error, si alguien en la ejecutiva federal considera que este titubeo nos permitirá conseguir más votos, que en definitiva es de lo que se trata.

Así contestaba Pedro Sánchez a José Luís Lugo en un programa de La Sexta. Supongo que este vecino se habrá quedado a cuadros esta semana, tras conocer la intención de no derogar al completo esa reforma. Pero, además, habrá que recordar que fuimos quienes presentamos en 2012 recurso de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional contra esta reforma laboral. Sí, así es, y aunque este alto Tribunal no nos diera la razón, lo hicimos porque estábamos convencidos de que el Partido Popular atacó gravemente los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras en nuestro país. Por eso, en esta materia no valen medias tintas. Se deroga esa reforma y posteriormente se inicia la negociación con los agentes sociales para establecer nuevamente el marco de las relaciones laborales en nuestro país. Sinceramente, visto lo visto, no me extraña que algunos me aplicaran la reforma laboral de 2012 para despedirme, si es que últimamente en mi partido hay mucho... antisocial.