A partir de mañana

Primer día de septiembre, a partir de mañana. Aquí os dejo esta canción de Alberto Cortéz. Significativa en su letra, o al menos para mí. "Si a partir de mañana decidiera vivir una vida tranquila y dejara de ser un soñador, para ser un sujeto más serio, todo el mundo mañana me podría decir se agotaron tus pilas, te has quedado sin luz, ya no tienes valor, se acabó tu misterio". Por eso, a partir de mañana, "de mi viaje de ida empezaré a volver" y de "la mitad de mi vida empezaré a vivir".

Buena semana. Blog reactivado... a partir de mañana.

Obras en los colegios de Cádiz

Leía en La Voz de Cádiz que el Ayuntamiento destina dos millones de euros para poner a punto los colegios antes del inicio del curso escolar. Aquí lo tienen http://www.lavozdigital.es/cadiz/v/20140804/cadiz/ayuntamiento-destina-millones-euros-20140804.html. Pensé. Madre mía, dos millones de euros! Que barbaridad! Conociendo las cuentas municipales y el estado de los colegios púbicos de la ciudad, me pregunté, qué obras van a hacer. Ahora bien, cuando lees la letra pequeña te das cuenta de que es propaganda del gobierno municipal. En realidad, la puesta a punto supondrá una inversión de 50.000 euros. Para hacer creer que será mucho más, el concejal de Educación, Pablo Chaves, no tiene inconveniente alguno en incluir el 1,8 millones de euros que supone el contrato de limpieza y mantenimiento de los centros escolares. Un contraro de ejecución anual. Y una inversión que viene íntegramente de la aportacion que da el Estado al Ayuntamiento, a través de la participación en los ingresos del Esado (PIE).

Recogida de firmas por la paralización del puente

Hoy la Voz de Cádiz recoge que Dragados paraliza hasta octubre la ejecución de las obras del Segundo Puente -http://www.lavozdigital.es/cadiz/v/20140807/cadiz/dragados-paraliza-otra-obra-20140807.html-. Ahora la Alcaldesa sale diciendo que no hay impagos, que la paralización corresponde a una medida de presión de la empresa por las modificaciones del proyecto. Aún no ha dicho que la Junta no ha pagado su parte, eso en su propio argumentario, lo dejará para mañana o para el sábado. Para el domingo un periódico local publicará que el puente se ejecuta gracias a los empeños de los gobiernos del Partido Popular. Más de lo mismo. Un pim, pam, pum, al que ya estamos demasiado acostumbrados. 

Creo que el problema real es el empeño de la Alcaldesa de hacer una rotonda en el barrio de Astilleros que sumirá al barrio en el caos circulatorio. Una vez que la titular del Ministerio de Fomento es del Partido Popular, lo que tendría que hacer la Alcaldesa es admitir que la mejor fórmula para el entronque debería ser la del proyecto original con un paso subterráneo. 

Ahora, esta falta de contundencia hacia el Ministerio contrasta con la que utilizó en julio de 2010. Aquí la foto que refleja aquella recogida de firmas, incluidos los pupilos de Nuevas Generaciones del PP. Hoy parece que son los propios vecinos los que recogen firmas, hartos de soportar retrasos en la ejecución de uno de los proyectos más importantes de la ciudad.

Carta abierta al Consejero de Educación

El sábado pasado, desde Cabezón de la Sal (Cantabria), remití escrito urgente al Consejero de Educación poniendo en su conocimiento el contenido de la sentencia del Juzgado de lo Social y solicitándole que ordenara al Director General de ISE mi readmisión y que impidiera que esta situación se convirtiera en un perjuicio económico para las arcas de la Junta de Andalucía si se optaba por el pago de la indemnización. El escrito habrá llegado hoy a la Consejería. Aventuro que el Consejero lo habrá tirado a la papelera y parece que le dará igual que los responsables públicos de educación queden a la altura del betún.

Hoy el Diario de Cádiz publicaba que la empresa recurrirá la sentencia -http://www.diariodecadiz.es/article/cadiz/1828275/ise/recurre/la/sentencia/por/despido/marta/melendez.html. Una filtración más. Y digo esto, porque en la vista oral, el abogado de ISE señaló que en ningún caso era la empresa la que había hecho manifestaciones a los medios de comunicación en los días posteriores al despido. Es decir, que si Melchor Mateo escribió en el Diario de Cádiz que fuentes de ISE Andalucía han manifestado que "el despido era debido a las ausencias injustificadas y los incumplimientos reiterados de sus obligaciones", esto era un invento del periodista. Ahí queda la cosa. 

Seguimos con la batalla judicial 

El recurso que presentará la empresa tiene su peluseo. Demuestra, en primer lugar, que la Dirección General de ISE Andalucía sigue empeñada en aplicarme la reforma laboral del PP, aunque la jueza haya dicho que no cabe. Esto no significa otra cosa que los responsables de la Educación en Andalucía practican la doble moral, por un lado critican las practicas demoledoras del PP contra los trabajadores y aprovechan las armas procesales para seguir intentado aplicar la reforma. Le recuerdo al Consejero que en el argumentario que se mandó a los militantes socialistas, allá por marzo de 2012, se nos decía que la reforma laboral facilitaba el despido y lo abarataba. Que razón tenía quien elaboró el argumentario! 

En segundo lugar, es incierto que la empresa haya optado por la vía de la indemnización, puesto que para presentar el recurso de suplicación tendrá que depositar en el juzgado el importe de la misma. Así que en estos momentos, ISE sí tendrá que incrementar el capítulo I "gastos de personal" con esa cantidad. No me extraña nada esta situación. Ni el Director General ni el Director de Recursos Humanos se juegan sus cuartos. Si así fuera otro gallo cantaría. Por esto mismo no acepté negociación alguna antes de entrar en sala, porque como dije en su momentos procesal solo aceptaría la improcedencia, y por tanto, la indemnización, si ésta salía de los bolsillos de ambos dirigentes, de sus abultadas nóminas. 

En tercer lugar, dice ISE que la jueza ha dictado con criterio interpretativo. Pues sí, eso es lo que hacen los jueces. Interpretar las normas, juzgar y ejecutar lo juzgado. El criterio expuesto en la sentencia tira por la borda el ataque brutal de desprestigio al que me sometieron, la maledicencia que tuvo la empresa al atacarme como trabajadora, faltando el respeto a las normas constitucionales y al derecho fundamental que me encomendó mi partido. No han tenido reparos, ni los tienen.

Y en cuarto lugar, es cierto que la jueza no admitió el motivo de discriminación que aduje en la demanda, en referencia al que fue Gerente Provincial de Sevilla que compartió esa responsabilidad con la de concejal de un municipio importante de esa provincia. Acreditó ISE que este concejal solo pidió permiso en once ocasiones en dieciocho meses. Esto es na. Lo que me hace suponer que o bien no ejercía labor alguna de oposición y por lo tanto no iba al Ayuntamiento "pa na", o bien, salía y entraba de la oficina sin la rigurosidad que me establecieron a mi. Todo es posible. Aplicando las reglas de la buena fe, me quedare con lo primero. Hoy este concejal es Director General en la Consejería de Educación. 

Las incongruencias de los responsables políticos

Lo cierto y verdad, es que el recurso será una muestra más de la incongruencia en la que estamos sumidos como partido. Dirigentes de la Consejería de Educación, manos derechas del Consejero, aplicando y solicitando la aplicación de la reforma laboral del PP. Dirigentes socialistas que, con una bofetada judicial, se empeñan en seguir gastando nuestros impuestos en minutas judiciales, todo porque su empeño en litigar no sale de sus bolsillos. Porque esta es otra. ISE Andalucía dispone de Asesoría Jurídica, con una Directora del Área y tres licenciados en derecho hasta que me marche, pero la representación y defensa procesal de la empresa la realizan abogados externos, tela en minutas lo que se paga. 

Mi despido, improcedente

Así lo ha decidió la magistrada del Juzgado de lo Social núm. 1 de Cádiz. Solicitamos en la demanda, la declaración de nulidad por vulneración del derecho fundamental a la participación de los asuntos públicos (art.23 CE) o la improcedencia del despido. Primera batalla judicial, ganada.

Declara la improcedencia del despido al entender que no hubo causa legal para ello. No debí ser despedida. Más aún después del 'juego sucio' del Director de Recursos Humanos de ISE, Luís Serrano Sánchez, a través del abogado, que intentó sostener este despido diciendo que mis ausencias justificadas habían perjudicado en el rendimiento de la Gerencia Provincial de Cádiz. Bien sabe Luís que eso no es así, sobretodo si ese bajo rendimiento se sustenta en la ejecución de las obras, parte en la que no intervengo. Dice la jueza a este respecto que ha quedado claro que no hubo dejación de funciones por mi parte ni incumplimiento de mis obligaciones laborales. Además Luís Serrano no tuvo problema alguno en incluir entre la prueba presentada por la empresa el auto de imputación dictado por el Juzgado de Instrucción el pasado 25 de abril. La magistrada obligó a la empresa a retirar el documento, señalándole al abogado que este hecho se había producido con posterioridad al despido. Me queda la satisfacción de que la magistrada en su sentencia relata que "la empresa cree en mi inocencia".... Claro está, pero si puede, este Señor y el Director General, compañeros de partido, me apuñalan por si pueden derramar un poco más de sangre. Sin vacilaciones ellos, enfrente me encontrarán. 

¿Cómo sustenta la magistrada la improcedencia? En la forma rastrera de la empresa de computar mis ausencias.  Recrimina la magistrada el cómputo por minutos que efectúan. De ninguna de las maneras puede ser así. Se tiene que dar el 20% de ausencias en jornadas completas. Hecho que no se produjo conmigo. Tuvieron que sumar todos los minutos, las licencias por la enfermedad grave de mi hija y la operación de mi hermana, para llegar a ese porcentaje. Objetivo, la vendetta política, llevada a su máxima consecuencia, amparados en una reforma laboral recurrida en el Tribunal Constitucional por nuestro partido.

Y es que la interpretación que efectúa la magistrada es muy positiva para todos aquellos trabajadores que están sufriendo el despido por causas objetivas previsto por la reforma laboral del Partido Popular, sobretodo en el supuesto de ausencias médicas. Toda la sentencia plagada de menciones a esta reforma. Y aquí, recojo lo que me expresó una amiga en Facebook: "contra la reforma laboral del PP, se puede". Después el Director General, al que no se le conoce otro 'estado' que el de cargo público pepetuo, o el Consejero de Educación, se subirán en las próximas elecciones autonómicas, a decirle a la ciudadanía que el PP recorta derechos y que hay que derogar la reforma laboral. Claro esto será así, porque lo pondrá el argumentario del partido. No creo que lo puedan decir por convicción, ejemplo tendrá la ciudadanía para entenderlo así. 

Vulneración del derecho fundamental 

La magistrada señala que no ha habido vulneración del derecho fundamental a la participación política, porque entiende que ISE Andalucía me ha permitido salir a cumplir con mi deber inexcusable como concejala del Ayuntamiento de Cádiz desde el inicio de mi actividad pública. Ventila esta cuestión en un párrafo en una sentencia de catorce folios. Y termina este párrafo con lo siguiente: "otra cosa es, la consecuencia que ha derivado por el ejercicio de dicho derecho fundamental de participación ciudadana superando los umbrales legales de ausencia permitidos". Claro, la consecuencia ha sido la más gravosa para un trabajador: el despido. Y esta consecuencia se ha producido sin superar ese porcentaje, porque para llegar al mismo se tuvieron que sumar ausencias de carácter personal.

De haber llegado a la estimación de la nulidad, la readmisión hubiera sido inmediata. La improcedencia deja a la empresa la decisión. Pagar una indemnización de 45 días por año trabajado o la readmisión. La primera opción solo supondrá que la metedura de pata de estos 'socialistas' la paguen todos los andaluces. Mucho me temo que a éstos poco les importan los andaluces. Siento sincera vergüenza de que la educación pública andaluza esté en manos de gente así.